Lowongan Kerja Bank Mandiri

 PT Bank Mandiri (PERSERO) adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Kerja Bank Mandiri  2015- Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan empat bank asalnya efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan pada pertengahan tahun 1999.

Setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘’’legacy banks’’’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘’’retail banking’’’.

Pada saat ini, infrastruktur teknologi informasi Bank Mandiri sudah mampu melakukan pengembangan ‘’’e-channel’’’ & produk retail dengan ‘’’Time to Market’’’ yang lebih baik.

Dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut.

Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Nasabah Bank Mandiri yang terdiri dari berbagai segmen merupakan penggerak utama perekonomian Indonesia. Berdasarkan sektor usaha, nasabah Bank Mandiri bergerak dibidang usaha yang sangat beragam. Sebagai bagian dari upaya penerapan “prudential banking” & “best-practices risk management”, Bank Mandiri telah melakukan berbagai perubahan. Salah satunya, persetujuan kredit dan pengawasan dilaksanakan dengan “four-eye principle”, dimana persetujuan kredit dipisahkan dari kegiatan pemasaran dan business unit. Sebagai bagian diversifikasi risiko dan pendapatan, Bank Mandiri juga berhasil mencetak kemajuan yang signifikan dalam melayani Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan nasabah ritel. Pada akhir 1999, porsi kredit kepada nasabah “corporate” masih sebesar 87% dari total kredit, sementara pada 31 Desember 2009, porsi kredit kepada nasabah UKM dan mikro telah mencapai 42,22% dan porsi kredit kepada nasabah consumer sebesar 13,92%, sedangkan porsi kredit kepada nasabah “corporate” mencakup 43,86% dari total kredit.

Sesudah menyelesaikan program transformasi semenjak 2005 sampai dengan tahun 2009, Bank Mandiri sedang bersiap melaksanakan transformasi tahap berikutnya dengan merevitalisasi visi dan misi untuk menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang paling dikagumi dan selalu progresif.

Pada Juni 2013, Bank Mandiri sudah mempunyai 1.811 cabang dan sekitar 11.812 ATM yang tersebar merata di 34 provinsi di Indonesia tanpa terkecuali, semakin menegaskan Bank Mandiri sebagai salah satu dari jajaran bank terbesar di Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda – pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 Bank Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi Loker Bank Mandiri :
1. Kriya Mandiri-Frontliner

Tanggung Jawab :

Bank Mandiri memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi mengikuti program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri melalui program Kriya Mandiri. Melalui program ini, Bank Mandiri akan mempersiapkan Anda masuk dunia kerja dengan bekal pengalaman yang memadai.

Periode program ini adalah 1 tahun. Jika berhasil dalam peride program tersebut, Anda akan diberikan insentif prestasi.

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

  • Pria/Wanita
  • Lulusan SMU / SMK (Nilai rapor rata – rata kelas 3 minimum 6.5)
  • D1 – S1 (minimum IPK 2.5)
  • Usia miniimum 18.00 sampai 24.00 Tahun
  • Berpenampilan Menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Lokasi Penempatan Kerja : 

  • Jakarta Raya, Jawa Barat, Banten
  • Bandung, Purwakarta, Cikampek, Karawang, Sukabumi
  • Surabaya

2. Assistant Relationship Manager

Tanggung Jawab :

Membantu Relationship Manager melakukan pertemuan/kunjungan dengan klien (perusahaan segmen Corporate & Commercial) antara lain :

  1. Menyiapkan data, formulir, informasi produk, materi presentasi dan dokumen lainnya,
  2. Membantu pembuatan laporan sebagai bahan pertimbangan dalam pemutusan kredit,
  3. Membantu pembuatan analisa profitabilitas nasabah (Customer Profitability Analysis),
  4. Mencari informasi terkini mengenai produk, layanan dan ketentuan terkait kredit.

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

  • Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer, Administrasi Bisnis)
  • Minimum IPK 2.75
  • Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki ketertarikan pada produk keuangan
  • Memiliki keterampilan mengolah data
  • Memiliki integritas tinggi

Lokasi Penempatan Kerja :

  • Jakarta, Depok, Tangerang dan Bekasi
  • Balikpapan dan Banjarmasin
  • Makassar
  • Surabaya
  • Palembang
  • Batam, Medan, Pekanbaru
  • Semarang dan Solo

3. Credit Recovery Supporting Staff

Tanggung Jawab :

Membantu nasabah penerima kredit bank untuk dapat melakukan pembayaran angsuran kredit sesuai dengan jangka waktu yang telah ditetapkan. Adapun beberapa aktifitas pekerjaan yang dilakukan yaitu :

  1. Melakukan analisa riwayat pembayaran yang telah dilakukan oleh nasabah
  2. Melakukan monitoring pembayaran yang telah dilakukan oleh nasabah
  3. Berkomunikasi dengan nasabah untuk melakukan pembayaran angsuran kredit
  4. Melakukan koordinasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan informasi terkini mengenai nasabah
  5. Membuat skema pembayaran angsuran kredit
  6. Mayoritas aktifitas pekerjaan tersebut akan dilakukan melalui telepon dan Anda akan bekerja di kantor seperti call center. Namun demikian pada situasi tertentu Anda juga memiliki kesempatan untuk melakukan kunjungan langsung dan bertemu dengan nasabah dimaksud.

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

  • Pendidikan minimum D3
  • IPK minimum 2.75
  • Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Belum menikah.

Lokasi Penempatan Kerja :

  • Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi

4. Officer Development Program (ODP)

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

  • Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
  • IPK :
    • Lulusan S1 minimum 3.00
    • Lulusan S2 minimum 3.20
  • Usia maksimum pada saat seleksi awal :
    • 26 tahun untuk lulusan S1
    • 28 tahun untuk lulusan S2
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Lokasi Penempatan Kerja :

  • Jakarta Raya


Catatan :

  • Loker 2015 Bank Mandiri ditutup : 28 Maret 2015

About ariefwidjaya

Alumni S2 Kesehatan Masyarakat Uhamka
This entry was posted in motivasi, inspirasi. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s